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El estudio de puesto de trabajo es un procedimiento fundamental para cualquier organización que busque optimizar su personal y mejorar la productividad de sus empleados. Facilita a definir con precisión las responsabilidades, tareas, habilidades y conocimientos requeridos para un fu
Los encargados de realizar el análisis son el unidad de Bienes Humanos de una ordenamiento o los analistas especializados, adyacente a la participación continua de toda la institución.
Este modelo pretende definir y establecer las tareas, deberes y responsabili